各街道办事处，北仑区、开发区职能部门（单位）及驻区垂直管理单位：

现将《2022年度北仑区（开发区）政务信息考核办法（试行）》印发给你们，请各单位围绕中心、服务大局，切实落细政务信息“扩量提质”工作要求，为政府决策提供有力支撑。

宁波市北仑区人民政府办公室  宁波经济技术开发区党工委管委会办公室

2022年7月7日

2022年度北仑区（开发区）政务信息考核办法

（试行）

一、总则

第一条 为全面落实区委区政府中国竞彩网推动各项事业争先进位的部署要求，进一步强化政务信息工作典型导向、问题导向、质量导向，切实落细政务信息“扩量提质”工作要求，特制定本《办法》。

第二条 年度考评对象为各街道办事处，北仑区、开发区职能部门（单位）及驻区垂直管理单位。

第三条 考评项目包括政务信息工作年度目标考核和政务信息工作先进单位、先进个人评选。

二、先进考评标准

第四条 政务信息工作先进单位评选。对信息工作整体水平较高、成绩突出的单位予以表彰，评选标准以指标总分年度完成率为基础，结合上报信息贡献情况、紧急信息报送情况进行综合评定。具体标准：

1.落实值班工作规范，紧急信息无迟报、漏报、瞒报、误报情况；

2.全年指标总分达标；

3.对上报市府办、省府办和国办贡献较大；

4.本单位领导重视并支持政务信息工作，能定期分析、研究政务信息工作，给信息员提要求、出题目、压担子，并解决一些实际问题；

5.信息机构和网络健全，建立以办公室（综合科）为中心，其他各科室及下属单位分工协作的“大信息”体系，各业务科室能积极配合信息员完成政务信息编写工作；

6.主观能动性强，坚持典型导向、问题导向、质量导向，及时将单位特色、亮点工作和工作中发现的经济社会发展存在的问题进行整理编辑，形成要情、专报上报。

第五条 政务信息工作先进个人评选。用于表彰工作积极上进、成绩突出的信息员，以年度先进单位为基础，由先进单位各推荐1名，区府办信息科负责审定。

三、通报制度

第六条 每日发布政务信息采编情况，包括政务信息标题、供稿单位、区府办信息科评定等次、市府办信息处录用情况、领导批示情况。

第七条 每月通报政务信息采用计分细目，包括各单位本月政务信息录用条数、得分，本年度累计得分；各条被录用政务信息标题及其上级录用、批示情况。每月通报通过OA系统发布，各单位要及时接收，并呈报单位主要领导。

四、结果运用

第八条 按照区督考办绩效考评工作具体要求，分类分档对各街道办事处、北仑区职能部门（单位）及驻区垂直管理单位进行项目赋分，对未完成年度目标任务的，酌情扣减目标考核分。开发区职能部门（单位）年度得分由区府办信息科统计，得分情况供开发区管委办参考运用。

五、附则

第九条 2022年考核年度为2021年12月至2022年11月，2022年7月1日起按本《办法》计分。

第十条 年度考评由区府办信息科负责组织实施。

第十一条 本《办法》由区府办信息科负责解释。

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