日前，“智行北仑”2025国家级专家服务基地第四期专家服务基层活动发布会举行。活动邀请高校及智库专家以及区内科技制造型企业、高端制造业企业代表共同参加，汇聚政产学研多方智慧，构建教育、科技、人才一体化发展的创新生态，推动科技创新和产业创新深度融合。区委常委、副区长、宁波经济技术开发区管委会副主任程展参加活动并讲话。

活动现场回顾了前三期“智行北仑”系列活动在新能源汽车、化工新材料、高层次人才引进等方面取得的成果，展现了北仑在推动专家服务基层、促进产才融合方面的持续努力。在全力构建“431”现代产业体系的背景下，“智行北仑”系列活动为专家与企业搭建了精准对接的桥梁，提供了高层次人才与科技资源的支撑，是推动区域高质量发展的重要平台。宁波市人力资源和社会保障局二级巡视员钱义林肯定了北仑的建设成果。他说：“我们将长期支持基层积极探索、实践国家级专家服务基地建设新路径，推动教育科技人才一体化发展，为科技创新和产业创新深度融合发展注入强劲动力。”

活动中，华南理工大学教授上官文斌发布了本次专家团队服务项目。他结合具体案例，分享了高校科研资源如何与企业实际需求对接，推动技术成果转化落地。

在企业案例分享环节，宁波能之光新材料科技股份有限公司董事长张发饶分享了企业在技术创新与人才培育方面的实践案例，为参会企业提供了可借鉴的发展样本。

睿德仕咨询主管合伙人、首席顾问高文钦分享了第三方人力资源服务支持下的“专家服务+产教联合攻关+人才引育”三位一体的专家服务实施新路径。

随后，宁波银行总行公司银行总部高级经理徐宁宁发布了“数字人力3.0”创新产品，引发在场企业代表的广泛关注。

活动还迎来多项合作签约与联盟成立仪式。宁波银行与旭升集团等6家企业现场签署“数字人力3.0”合作协议，推动金融科技与人力资源管理深度融合。“专家服务基层教科人一体化共建联盟”正式宣告成立，这一创新联合体深度融合了政府、高校、科研院所、重点企业及金融机构等多方力量，标志着北仑在探索教科人一体化发展新模式上迈出了关键一步，将为区域产业升级构建一个开放、协同、高效的长效服务机制。

“‘智行北仑’系列活动开展以来，在人才赋能、产业升级等多方面提供了许多助力，这次的活动更是为我们企业搭建了重要的学习、沟通、交流的平台。”北仑新生代企业家协会会长贺少杰说。

据了解，“智行北仑”系列活动自今年6月启动以来，已成功举办四期，逐步形成“专家服务+产教联合攻关+人才引育”三位一体的国家级专家服务基地建设新路径。前三期活动分别聚焦新能源汽车产业链、化工新材料产业及高层次人才引进，累计推动20余项技术需求达成合作意向，初步达成就业意向1600余人，并与7所高校签署校地人才合作协议，聘任首批“高校引才大使”，有效拓宽了人才招引与技术合作渠道。

“我们通过‘智行北仑’平台，不仅解决掣肘企业发展的难题，更构建起专家服务与人才培育的长效机制。下一步，将继续深化政产学研合作，推动中国竞彩网专家智力资源下沉，助力北仑产业高质量发展。”区人力资源和社会保障局有关负责人说。（记者 周佳贝 邵晶靖 通讯员 冯梦棋）