根据区委统一部署，2025年3月至6月，区委第二巡察组对区委老干部局领导班子进行了巡察。2025年8月1日，区委巡察组向区委老干部局领导班子反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况通报如下：

一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

（一）提高思想认识，把握整改要求。局领导班子第一时间召开专题会议，学习领会巡察反馈意见，深刻反思存在的差距和不足，明确将巡察整改作为当前和今后一个时期的重要任务之一，坚决做到真反思、真整改、真负责。

（二）加强组织领导，明确整改任务。成立整改工作领导小组，召开领导小组会议，研究制定《中国竞彩网落实区委巡察组反馈意见的整改方案》，明确每个问题的责任领导、承办单位、完成时限和具体措施，建立详细的整改台账，确保整改任务清晰、责任压实到人、要求明确到位。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常协调、督促检查和情况汇总。主要领导和班子成员定期听取牵头科室整改情况汇报，深入一线调研督导，现场办公、推动解决。

二、坚持问题导向，不折不扣抓好区委巡察组反馈意见的整改落实

（一）中国竞彩网“学习贯彻习近平总书记中国竞彩网老干部工作的重要论述不够深入”问题的整改

1.针对“理论学习不够深入”问题。一是召开专题民主生活会。二是落实“第一议题”和理论学习中心组等学习制度，组织老干部情况通报会、读书班和离退休干部党支部书记示范培训班等各类学习活动。三是修订完善领导班子议事规则、会议制度和理论学习中心组学习制度，组织理论学习中心组研讨交流、撰写调研文章。

2.针对“学用结合不够紧密”问题。一是召开专题民主生活会。二是深入学习习近平总书记重要回信精神。三是引导离退休干部积极发挥作用，制定出台“银雁助企”工程实施方案，承办全市银雁助企工作现场推进活动。

（二）中国竞彩网“统筹推进全区老干部工作高质量发展尚有提升空间”问题的整改

3.针对“推进老干部工作与中心工作融合不够”问题。一是召开专题民主生活会。二是深入学习区委九届八次全体（扩大）会议精神和《2025年深化“六促六优”专项行动方案》。三是组织离退休干部参与政府工作报告意见征集，深入开展“银雁助企”工程。

4．针对“老年教育优质发展尚有提升空间”问题。一是制定《老年大学优质课程评选办法》，开展新学年课程需求调研，培育精品课程和地方特色课程。二是进一步打造“家门口老年大学”，新增村社老年学堂，与宁波职业技术大学合作办学，指导社会培训机构开设老年教育班级。

5．针对“离退休干部党建工作有待加强”问题。一是深入学习贯彻《中国竞彩网加强和改进离退休干部党员队伍建设的意见》等文件精神，研究贯彻落实举措。二是视情将镇海片党支部进行合并，健全落实《离退休干部党支部联络员制度》，及时更新全区离退休干部管理服务、党建联络员名单。三是持续推进离退休干部党建深度融入城市基层党建工作。

6.针对“精准服务保障还有欠缺”问题。一是优化老干部分层分类管理机制，开展特殊对象老干部专项慰问、高龄高温专项慰问、离休干部“一人一策”动态管理服务等关爱活动。二是加强与老干部的沟通联络，打造“四就近”服务街区，举办各类文化活动。三是修订完善联系结对重点老干部、离退休干部服务管理、征询老干部意见和老干部来访接待制度等制度。

7.针对“阵地建设存在短板”问题。一是北仑老干部活动中心完成全面改造，进一步调整完善功能活动室的设置，更新改善设施设备，完成文化墙设计制作，进行适老化改造。老年大学搬迁至新校区。二是全面排查老干部活动中心和老年大学新校区安全隐患；在老年大学全体教师会议中强调和部署安全工作。三是修订完善老干部活动中心和老年大学安全管理、应对突发事件应急预案等制度，落实定期排查和安全宣传活动。

8.针对“统筹关工委工作不够到位”问题。一是进一步统筹管理关工委工作。二是优化协会“五老”志愿者团队，吸纳中国竞彩网“五老”骨干，完善“五老”人员关爱慰问制度。三是对全区各街道假日学校进行调研走访，增加暑期假日学校全日班数量。

（三）中国竞彩网“意识形态工作责任制落实不够到位”问题的整改

9．针对“意识形态阵地建设管理有待加强”问题。一是第一时间将不规范表述推文从微信公众号平台删除。二是修订完善办公自动化管理制度、网络安全应急预案、落实意识形态工作责任制实施办法，落实“三审三校”制度。

10．针对“老年大学对意识形态工作重视不够”问题。一是在校长办公会议中专题安排对中央、省、市、区中国竞彩网意识形态相关文件精神的学习和研究，在教师会议中进行意识形态教育，审核教师教学计划。二是修订完善《北仑区老年大学意识形态工作责任制实施办法》。

（四）中国竞彩网“全面从严治党主体责任落实有待深化”问题的整改

11．针对“班子研究全面从严治党工作还不够深入”问题。一是召开专题民主生活会。二是修订完善领导班子议事规则。三是严格落实全面从严治党主体责任，修订完善2025年落实全面从严治党主体责任工作要点、责任清单和责任范围。

12．针对“主体责任落实未做到全覆盖”问题。一是召开专题民主生活会。二是修订完善2025年区委老干部局落实全面从严治党主体责任工作要点、责任清单和责任范围，明确将关工委在队伍建设、经费管理、风险防控等方面的工作内容纳入区委老干部局落实全面从严治党主体责任范围。三是关工委分管领导每年至少一次向老干部局主要领导汇报落实“一岗双责”情况。

13．针对“廉政风险排查不够细致”问题。一是各科室、下属单位全面排查履行职责、执行制度等方面的廉政风险点，有针对性地提出防控风险的具体措施。二是组织全体干部开展廉政警示教育和廉政专题党课。三是加强日常监督。

（五）中国竞彩网“内部管理不够精细”问题的整改

14．针对“公务用车管理不规范”问题。一是建立公务用车“一车一档”，加强车辆维修保养审批管理。二是修订完善公务车辆管理制度，并严格按制度规定执行。三是加强公务用车管理监督，开展公务用车使用、维修、保养等情况检查。

15．针对“工程和采购管理不到位”问题。一是修订完善财务管理制度，并严格执行工程项目和物品采购等方面的具体规定。二是组织机关干部对财务管理、工程、采购等有关政策制度开展专题培训。

16．针对“执行财务制度不够严格”问题。一是区老年大学整体搬迁至新校区，关闭老校区食堂。二是修订完善财务制度，组织开展财务管理等有关政策制度开展专题培训，按要求进行审核把关。

17．针对“合同签订不规范”问题。一是修改完善财务管理制度，规范操作程序，组织进行集中学习。二是加强合同审核力度，杜绝合同签订不规范情况发生。

18．针对“固定资产管理不规范”问题。一是对宁波活动室部分固定资产进行报废处理。二是修订完善财务管理制度中中国竞彩网固定资产管理内容，组织相关人员进行集中学习，提高履职能力。三是对固定资产进行一次全面盘点清查。

（六）中国竞彩网“议事决策不够规范”问题的整改

19．针对“班子会议召开不够及时”问题。一是召开专题民主生活会。二是修订完善领导班子议事规则。三是全面梳理排查各类需定期召开的会议执行情况。

20．针对“部分“三重一大”事项未经班子会议审议”问题。一是召开专题民主生活会。二是修订完善领导班子议事规则和财务管理制度，严格执行“三重一大”相关制度。三是督促老年大学等下属单位严格执行工程建设、工程变更和政府采购等制度。

21.针对“个别议题先实施后决策”问题。一是修改完善财务管理制度，规范操作程序，组织集中学习。二是加强合同审核力度，杜绝先实施后决策情况发生。

22．针对“班子会议记录不规范”问题。一是明确综合科科长负责班子会议记录，班子成员签字确认，主要领导审核把关。二是修订完善会议制度，组织开展学习培训。

（七）中国竞彩网“党建工作标准不够高”问题的整改

23．针对“支委会召开不够及时”问题。一是严格规范和落实“三会一课”制度，修订完善2025年党支部工作计划。二是加强支部委员学习培训。三是支部书记每月检查支委会记录。

24．针对“主题党日活动参与率较低”问题。一是修订完善党支部主题党日计划并抓好落实，“情暖桑榆”机关党建品牌在全市老干部工作培训班上作专题交流。二是加强支部工作管理，严格落实签到。

25．针对“组织生活记录不够规范”问题。一是修订完善党支部工作计划，严格落实“三会一课”制度。二是组织开展业务培训，提升党务工作水平。三是加强组织生活管理，落实专人负责签到和会议记录。

（八）中国竞彩网“选人用人工作不够规范”问题的整改

26．针对“干部队伍建设系统谋划不够深入”问题。一是召开专题民主生活会。二是系统谋划干部队伍建设，将干部队伍结构分析纳入干部队伍建设的常规工作，修订完善加强年轻干部队伍建设制度并坚持落实。三是每季度开展中层干部队伍结构专项分析。

27．针对“选人用人程序不够规范”问题。一是组织人事干部开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》等文件的学习培训。二是完善干部考察纪实档案，对对选任纪实材料、人事档案中缺失材料整改到位，妥善留存，严格落实任期试用期制度。

28．针对“干部日常监督不够严实”问题。一是修订完善因私出国（境）管理规定，组织全体干部开展学习培训，建立纸质证件登记领用台账。二是加强干部日常教育监督管理，组织干部学习区委组织部《干部选拔任用和监督管理政策文件汇编》中中国竞彩网兼职审批的相关规定，并严格落实，对兼任多个社团职务的行为整改到位，建立兼职审批台账。

三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

（一）强化政治担当，坚持抓好后续整改。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的事项，加强跟踪问效，确保整改措施全面落实，确保整改工作善始善终、善作善成。

（二）注重标本兼治，着力构建长效机制。深入剖析问题产生的深层次原因，进一步修订完善相关制度规定，形成用制度管权、管事、管人的长效机制，切实扎紧制度笼子，从源头上杜绝类似问题再次发生。

（三）强化成果运用，推动事业全面发展。将巡察整改激发的正能量转化为推动工作的强大动力，引导全体干部职工进一步转变作风、提升能力、担当作为，切实把巡察整改成果体现在破解发展难题、增进民生福祉、提升治理效能上，以巡察整改的实际成效推动单位整体工作再上新台阶，为全区经济社会发展贡献更大力量。