根据区委统一部署，2025年3月至6月，区委第四巡察组对区档案馆党组进行了巡察。2025年7月30日，区委巡察组向区档案馆反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况通报如下：

一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

（一）凝聚思想共识，明确整改方向。区档案馆党组将巡察整改作为重要政治任务，第一时间召开党组会专题研究反馈意见，及时召开巡察整改专题民主生活会，切实提高整改工作的政治站位，深化思想认识，强化行动自觉。

（二）健全工作机制，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，系统推进整改落实。主要负责人切实履行第一责任人职责，全程牵头协调、督导推进；班子成员严格落实“一岗双责”，对照清单逐项抓实，确保整改工作有力有序。

（三）强化制度执行，巩固整改成效。注重以制度固成效、堵漏洞、促规范，通过深化制度学习、严格制度执行，推动整改责任层层传导、任务闭环落实，切实将巡察整改成果转化为治理效能和长效机制。

二、整改工作具体成效

（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”方面

1.针对“贯彻落实习近平总书记中国竞彩网档案工作重要论述和指示批示精神仍有不足”问题。一是严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记中国竞彩网档案工作重要论述和指示批示精神，二是强化学用结合，利用新媒体加大档案宣传力度。三是加强特色档案收集，丰富馆藏资源。

2.针对“运用新发展理念指导推动档案工作不够有力”问题。

一是制定《北仑区档案馆收集档案范围及实施细则》，规范档案移交进馆。二是强化档案安全管理，开展隐患排查和安全应急演练。三是加快档案开放审核，完成2000年前馆藏档案开放审核。

3.针对“推进落实档案‘十四五’规划有短板”问题。一是深化数字档案室建设，完成北仑数字档案管理服务系统建设推广与培训，推动电子档案管理标准化。二是推进档案数字化转型，修订制度优化流程，提升电子档案占比。三是加强档案科技创新，申报2项省档案科技项目。

（二）在“统筹推进全区档案工作能力不够强”方面

4.针对“‘为党管档’的使命感还需增强”问题。一是制定《中国竞彩网进一步做好重大活动和重特大事件等专题档案工作的通知》，完成3项重大活动档案接收进馆。二是完成原开发区国土规划局、经发局两部门档案进馆，指导电子档案目录整理。

5.针对“开展档案检查指导力度不足”问题。一是强化业务指导，举办全区档案工作专题培训班和档案现场教学会，提升档案员业务能力。二是制定《北仑区档案馆收集档案范围及实施细则》，将重要照片、音视频、实物等档案纳入进馆范围，扩充馆藏资源。

6.针对“推进档案信息化建设不够有力”问题。一是实施数字档案馆综合管理系统应用续建项目，升级软硬件。二是组织新技术培训交流，提升档案管理人员业务能力。三是参与全省档案馆数字化深度转型，申报档案数字化成果质检软件研发课题。

7.针对“推进档案员队伍建设有短板”问题。一是与相关部门对接，推进档案员由在编人员担任。二是通过举办全区档案专题培训及“小班制”现场教学会，搭建交流平台提升业务水平。

（三）在“档案资源服务经济社会建设有距离”方面

8.针对“档案编研参谋作用发挥不明显”问题。一是举办纪念抗日战争80周年档案主题展，推动“档案库”变“思想库”。二是开展北仑档案赋能思政教育课题研究，完成7位建设者口述访谈并发布。三是实施“档案赋能·助企惠企”行动，形成档案助力民营企业资政报告；编研《近代科学中国化的引路人虞和钦》，发挥档案存史资政育人作用。

9.针对“档案宣传教育作用发挥不够充分”问题。一是开展口述访谈、红领巾走进档案馆等活动。二是举办抗日战争胜利80周年档案展和历史文物文献精品展。三是开发非遗档案文创产品，优化北仑档案微信公众号，提升档案影响力。

10.针对“档案惠民服务不够强”问题。一是通过多形式宣传浙里办、浙江政务服务网等线上查档途径。二是优化浙政钉查档模块和查档类型，加强档案查阅利用培训，将服务延伸至街道。三是收集北仑建区前历史档案资料，利用跨馆查询平台提供异地查档服务。

（四）在“档案安全工作存在薄弱环节”方面

11.针对“档案安全管理存在一定风险隐患”问题。一是安排专人每日负责库房巡检，确保库房安全、管理规范。二是完善库房硬件条件，及时维修或更换老旧设备。三是每季度对库区空调及动环系统进行全面检测，保障库房温湿度达标。

12.针对“库房库区管理不够规范”问题。一是修订库房管理、安全保卫及档案出入库等制度。二是完善档案馆应急演练预案，组织开展应急演练。三是检测维护库区烟感、温感、电气等设备，及时更新消防器材，确保消防设施设备完好。

13.针对“档案查阅保密管理有漏洞”问题。一是定期检查删除档案查阅大厅公共电脑使用信息。二是完善档案自助查阅系统，按权限提供目录，强化审批留痕。三是开展保密教育，强化保密意识，杜绝失泄密发生。

（五）在“意识形态工作责任制落实仍有不足”方面

14.针对“传导压实意识形态主体责任不到位”问题。一是专题学习研究意识形态工作，确保意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是把落实意识形态工作纳入民主生活会述职报告接受监督。三是及时更新领导小组，落实“三同步”机制，加强重要节点舆论监督及预警联动。

15.针对“意识形态阵地建设管理有漏洞”问题。一是党组会专题学习习近平总书记中国竞彩网意识形态工作的重要论述精神，全面落实意识形态、网络安全要求，提升全员认识。三是严格执行“三审三校”制度，强化公众号审核，确保内容准确、合法。

16.针对“网络意识形态工作重视不够”问题。一是加强理论学习，筑牢责任意识。二是邀请区委宣传部专家作网络舆情辅导，提升干部舆情应对能力，加强网络意识形态管理。

（六）在“全面从严治党工作不够扎实”方面

17.针对“党组落实主体责任不够到位”问题。一是召开党组会研究全面从严治党工作，深入分析党风廉政建设情况。二是全面排查干部职工岗位廉政风险点，及时更新廉政档案。三是落实“一把手”专题听取班子成员履行“一岗双责”情况，并做好相关记录。

18.针对“廉政风险防控不够有力”问题。一是加强廉政学习，提升廉政风险防控能力。二是认真履行党风廉政建设主体责任，严格执行廉政谈话制度，实现廉政谈话全覆盖。三是建立健全廉政风险防控体系，排查各科室及重要岗位廉政风险点，完善廉洁风险防控措施。

19.针对“单位内控管理不够严格”问题。一是召开党组会研究新增、修订及废止档案馆相关制度。二是组织全馆干部职工专题学习最新工作规范，强化责任意识。

该项目已于2025年10月24日完成。

（七）在“财务制度执行不规范”方面

20.针对“经费支出不规范”问题。一是专题学习工会经费收支管理办法，规范工会经费使用审批报销流程。二是清退竞赛奖励经费上缴工会账户。三是公开工会经费使用情况，接受全体工会会员监督。

21.针对“财务报销不规范”问题。一是召开支委会专题学习党建经费使用管理办法，规范党建经费审批报销流程。二是加强党建经费过程管理，严格审核合同内容。三是不定期开展党建经费使用情况自查自纠，确保党建经费使用合规高效。

22.针对“资金支付不规范”问题。一是加强财务人员培训，掌握政策规范，提升合规支付意识。二是建立“合同－发票－支付”三要素比对机制，从制度层面保障支付流程合规。三是已按规范流程整改2025年档案库房清洁劳务费支付事宜。

（八）在“资产资金管理不到位”方面

23.针对“租金未及时收取”问题。一是全面盘查租赁资产，举一反三，防范合同疏漏。二是剖析问题根源，强化财经项目全流程监管。三是修订《北仑区档案馆小额项目交易管理办法（试行）》，规范财务使用规定，杜绝此类问题发生。

24.针对“采购合同订立不规范”问题。一是选取具有企业法人资格和经营范围的宁波经济技术开发区长江物业有限责任公司签订2025年库房清洁合同，并严格履约付款。三是开展法规培训，提升业务人员专业能力。

25.针对“物资采购、资产管理制度执行不够严格”问题。一是建立物资采购出入库管理制度，规范物资管理。二是梳理固定资产报废台账，落实“三重一大”制度，严格报废审批。三是定期清理核对，确保资产管理规范有序。

（九）在“领导班子自身建设有待进一步提升”方面

26.针对“统筹谋划档案事业的意识还不够强”问题。一是完善与区委办公室（档案局）协同机制，明确区委办公室分管档案工作领导。二是局馆联合举办2025年档案工作专题培训班，邀请档案系统、相关单位专家做专题辅导，形成“局馆协同、部门合作、各方共治的档案工作”格局。三是落实领导分片联系制度，调研指导解难题。

27.针对“民主生活会质量还不够高”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，班子及成员深刻剖析，批评意见切中要害，达到预期效果；二是丰富会议形式，广泛开展谈心谈话；三是做实整改“后半篇文章”，制定措施并长期坚持。

（十）在“干部选拔任用和监督管理不够严格”方面

28.针对“干部队伍建设谋划不够系统”问题。一是优化人才配置，争取1名00后入编、录用大学生志愿者、招聘2名编外人员。二是组织干部参加省、市档案业务培训和档案技能比武，荣获诸多奖项。三是科学制定干部培养计划，通过轮岗交流、师徒结对、多岗位锻炼，提升干部综合能力。

29.针对“选人用人程序不够规范”问题。一是组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，提高选人用人规范化水平。二是严格执行条例，履行选拔任用程序，任免结果及时向组织人事部门报备。三是开展自查，举一反三，杜绝同类问题再次发生。

30.针对“干部日常考核监督管理不够严实”问题。一是组织学习干部选拔任用及因私出（境）管理办法，严格执行平时考核程序。二是及时公布考核结果接受监督。三是建立因私出国（境）证件管理台账，严格审批程序。

（十一）在“机关党建规范化建设不够到位”方面

31.针对“‘三会一课’制度执行不够严格”问题。一是丰富党支部组织生活，开展红色教育、联村志愿服务、政策宣讲等活动。二是严格落实“第一议题”制度，严肃学习纪律，勤学多议，确保学有所成。

32.针对“组织生活会开展不够规范”问题。一是严格落实组织生活制度，领导干部带头示范，党支部书记和支委成员率先开展批评与自我批评。二是召开支委会讨论研究落实区委巡察组反馈意见的整改措施。三是严格设定会议议程，做到会前预审、会中保证时间直奔主题揭短亮丑，会后抓好问题整改。

33.针对“党建与业务融合不够紧密”问题。一是健全党建工作责任制，专题研究机关党建工作。二是打造“仑档力量”品牌，推动档案赋能思政教育项目，选派党员骨干开展档案业务帮扶指导。三是组织党员干部到村、社区、企业开展“三服务”“红色周末”“政策宣讲”等活动，发挥党建引领作用。

（十二）在“巡察反馈问题整改不够彻底”方面

34.针对“上一轮巡察指出的‘全区重点人物档案接收保护滞后’问题还未整改到位”问题。一是拓展档案义务征集员队伍，强化业务培训。二是建立档案征集定期研究分析机制，梳理各时期代表性人物，有针对性地开展人物档案资料收集。三是深入挖掘北仑历史和革命烈士，广泛征集反映北仑历史面貌的档案资料，保管利用好历史印记。

三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

下一步，区档案馆党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进档案事业持续健康发展。

（一）强化理论武装，增强行动自觉。将巡察整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实上级决策部署和做好新时代档案工作相结合，推动档案工作取得新进展新突破。

（二）抓实巡察整改，巩固整改成果。压实领导班子主体责任，党组书记履行整改第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，坚持“当下改”与“长久立”结合，建立健全制度规范，推动长效管理。

（三）改进工作作风，建立长效机制。严格落实全面从严治党主体责任，推动党建、意识形态与业务工作同部署、同推进、同考核。举一反三，实现整改工作制度化、常态化、长效化，以高标准的作风建设和整改落实推动档案工作高质量发展。