2025年，北仑区审计局在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导下，依法履行职责，以科学规范的审计监督为北仑经济社会高质量发展贡献力量。全年实施审计项目27个，5篇课题市局获奖，2篇课题省厅获奖，1个案例入围省、市大数据案例，65篇审计信息获上级录用。2025年，省审计厅厅长、总审计师先后莅临北仑调研指导，对北仑审计的精准履职及实际成效给予充分肯定。

一、2025年审计工作取得新成效

（一）聚焦政治引领，党管审计工作不断深化。一是强化政治学习。全年召开审计办会议8次、党组会14次、理论学习中心组学习会16次、专题研究部署会议4次，学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记中国竞彩网审计工作的重要指示批示精神，制定各类落实举措12项，把党的部署要求转化为审计工作具体行动。二是强化组织保障。联合区委督查办对区委审计委员会议定的6个督办事项和领导批示的19个事项实行协同督办、跟踪问效；严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委审计委员会及其办公室、区委审计委员会报告报备重要事项和文稿共38篇；完善委员会工作制度2项，增设秘书科中层职数1个，为委员会高效运行提供保障。三是强化贯通协同。出台协同监督工作机制3项，开展联合督查、调研5次，特别是联合区委组织部召开2次成果运用会商研判会议，“审事识人”精准度有效提升；与区纪委监委就殡葬领域、违规经商领域开展协同监督，协同成效经验被市纪委推广。

（二）聚焦中心大局，精准监督效能全面彰显。一是促进财政资金提质增效。在财政“同级审”中，盘活资金1.75亿元；在公建中心等单位财政收支审计中，推动上缴财政资金367万元。二是促进重大项目提速争优。在梅山安置房（三期）等4项竣工决算审计中，累计核减投资8828万元；紧扣建设文化强区、教育强区目标，开展区文化中心等3项工程预算执行审计，推动重大工程项目规范高效实施。三是促进惠民政策精准落地。完成区民政局、区残联等财政收支审计，推动民生政策直达快享；完成地下管网和减污降碳资金专项审计，推动城市环境治理效能提升。四是促进领导干部规范用权。完成对11个单位12名领导干部的经责审计，配合区委组织部完成29名主要领导经济事项离任交接，印发《经济责任审计事项告知书》，为“一把手”提供经济责任履职参考。

（三）聚焦科学规范，质效管理水平显著提升。一是坚持精准立项。坚持把立项当课题研究，全年组织座谈调研10余次，发出书面征求意见16份，形成项目建议书6份。聚焦重点单位和关键岗位领导干部，与区委组织部共同研究确定经责项目12项。加强项目统筹，实行一审多项、一审多果，避免重复审计和资源浪费。二是夯实质量根基。审前综合运用座谈、实地走访等方式做深做实审计调查了解，对7个重点项目方案实行集体审议。审中以任务清单形式加强现场管理，局领导班子听取项目中期汇报10余次，开展“飞行检查”20余次。审后对8个项目进行质量检查和后评估，梳理7方面30个问题并督促整改落实。三是做优审计成果。总结提炼项目经验做法，上报科研课题12篇，其中2篇被推荐至省厅参评。审计报告专报获区委主要领导批示19篇次，促进多部门开展专项整治行动2次。1篇案例入选省级大数据审计案例和市级案例一类，实现大数据审计案例“从0到1”的突破。四是提升整改实效。将审计整改纳入区委年度督查检查考核计划，健全审计结果反馈与整改要求沟通机制，全面压实整改责任。

（四）聚焦固本强基，干部队伍建设持续巩固。一是学用结合提升专业本领。依托“仑审学苑”平台举办专题授课12次，组织骨干力量外出学习调研2次。鼓励干部积极参加专业资格考试，局内通过中、高级技术资格考试的职工占比达60%，1名干部顺利通过省厅计算机中级资格考试，局“仑审先锋”代表队获全区法律知识竞赛第二名。二是内外协同建强人才支撑。对内，通过公务员、事业人员招录，引进财经、工程等紧缺专业人才，优化干部队伍结构；开展轮岗交流，构建效能考评体系，树立重实干、重实绩的鲜明导向。对外，加强内审队伍力量建设，与区人大预算工委共建首批47人内审人才专家库，联合区委组织部建立人员选派、考核评价联动机制；搭建“内审大讲堂+主题交流会”学习平台，为8家单位提供帮扶指导，上报市内审课题18篇、案例10篇。三是从严监督筑牢作风底线。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织廉政基地研学、观看警示影片、廉政征文等活动，1篇廉政征文入选省厅优秀廉政征文选集。

二、2026年工作计划

2026年，北仑区审计局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，讲政治、顾大局、谋发展、重自强，着力提升审计监督效能，为“十五五”发展开好局、起好步提供坚强审计保障。

（一）强化政治引领，坚决把牢审计工作正确方向。一是深化理论武装。落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话精神，把学习成果转化为推动北仑审计工作高质量发展的具体举措。二是严格请示报告。严格执行重大事项请示报告制度，细化报告清单、规范报告程序、明确报告时限，确保党对审计工作的领导更加坚强有力、决策更加科学精准。三是强化督办落实。健全审计委员会议定事项“分解-督办-反馈”闭环管理机制，对会议作出的决策部署、审议通过的重要文件、领导批示指示要求实行清单式落实。

（二）聚焦主责主业，精准服务区域发展中心大局。围绕区委、区政府年度重点任务和“八个全力”工作部署，以穿透式监督服务高质量发展。一是聚焦重大决策部署开展审计。加大对重大战略、重要改革、重点政策落实情况的审计监督力度，着力揭示政策落实中的“中梗阻”等问题，推动破除体制机制障碍。二是聚焦财政科学管理开展审计。依法全面开展财政“同级审”和部门预算执行审计，紧盯地方政府专项债券、政府重大投资项目，特别是“两重”“两新”项目、科技创新和产业升级扶持资金等，促进财政政策效能提升和资金安全规范使用。三是聚焦民生保障开展审计。加强对就业、教育、医疗、养老等民生领域政策落实和项目资金的审计监督，推动惠民政策直达快享。在领导干部自然资源资产审计等项目中，关注生态文明建设、群众反映强烈的生态环境问题等情况，推动筑牢生态安全屏障。四是聚焦权力规范运行开展审计。深入开展领导干部经济责任审计，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位，促进领导干部廉洁用权。

（三）聚力守正创新，着力提升审计监督整体效能。一是优化运行机制。围绕审计计划、实施、报告、整改等关键环节，优化完善监督贯通协同工作机制、审计整改联合督查督办机制等，推动审计工作更加科学、规范、高效。二是打造标志性成果。建立“1+6”审计成果导出一体化机制，在打造高质量报告、做优高价值专报、提炼优质信息等方面协同发力。三是深化数字赋能。加快数字化、智能化审计转型，推广“数据分析+现场核查”工作模式，探索人工智能审计应用实践，以技术革新驱动审计方式、审计管理和审计成果的变革升级。四是做实审计整改。完善全面整改、专项整改、重点督办相结合的整改工作格局，优化跟踪检查、对账销号、约谈问责等机制。深化成果运用，推动审计结果及整改情况作为干部考核、任免、奖惩的重要参考。

（四）加强自身建设，锻造高素质专业化审计铁军。一是加强能力建设。实施干部能力提升工程，加强跨领域知识学习，提升年轻干部的查核问题和分析研判能力，锻造能想、能审、能说、能写、能研的审计干部。二是加强作风建设。推进“仑审先锋·清廉单元”建设，加强对审计一线和外派审计组的纪律约束与日常监督，做到依法审计、文明审计。三是加强制度建设。将“科学规范提升年”行动经验做法固化为制度机制，完善审计业务运行等相关制度，以制度的刚性约束保障审计工作的规范高效。